劳务公司要介绍费吗-劳务公司赚介绍费
劳务公司要介绍费这事儿,说白了就是一个“能不能谈”的难题,别往那上面硬套,它不是铁饭碗,是老板手里的软柿子。 大量人一听“劳务费”,脑子里就蹦出“社保、个税”这类高大上的词汇,认定这就是个普天底下的成本。但真到了实务操作里,这事儿就有点戏多了。劳务公司给你发工资,这工资里到底藏着没有“介绍费”这个名目,彻底看两个哪位更敢开口,还有你们之间是哪种关系。 要是你是那种刚签个工签、想找块地干活的临时工,要么跟劳务公司签的是那种好办的包工包料合同,那根本上不用猜。
这种情况下,大家就按“劳务关系”走,你给钱,他给你干活,你报销给你发工资,这就水土不服,他哪有理由给你加个名目?你给一千块,你就该拿一千块,他想压价都没法压,要不就你忘了说他钱没到账。 可你要是已经签了个正式劳动合同,成了正式员工,那画风就彻底变了。
这时候,法律上一般认定这是“劳动关系”,你给他的钱是工资,他是老板的一局部,他给不了你“介绍费”这种名目。
这时候你就得有点小心思,毕竟你在单位里干的是活,老板是你出钱的人,他给你发工资就是应当的,你拿工钱是他应当承担的,他不能指着你的鼻子说:“你拿工钱是看在我是老板份上吧,想多拿点介绍费。”要不就你确实想搞那个名目来压价,否则在正规单位,这钱你拿不到。 可是,劳务公司要介绍费,往往不是那种“法理上的工资”,而是“人情上的钱”。
这钱得看你有没有那种“老板气派”的潜质,要么说,有没有那种老板让你“吃亏”的底气。 比方说,你看着眼前这家劳务公司,老板是个断袖,平时总让你多干活,让你受点委屈,但每次你提出来对私企那些乱七八糟的福利、保险,他都横竖说不那会儿,最终只能让你去拿那种干巴巴的劳务费,并且里面还要塞个介绍费进去,让他认定你懂事、他给足了对价。
这时候,介绍费就是老板对你的一种“甜头”要么“安抚”,要是你不想给他甜头,也不想让他认定你懂事,那就老老实实拿工钱,让他自己去想办法。 再举个例子,像某些专门的劳务派遣公司,要么那种专门做“外包”的劳务公司,他们跟某些企业签合与此同时,往往有个“工资差额”要么“社保补贴”的条款。
这时候,你拿到的“劳务费”,实际上是一笔包含了社保、公积金、就连个税抵扣在内的综合收益。
这时候,要是劳务公司要拿一笔钱给你,大约率是希望你在离职要么交接时,能顺手带点“介绍费”那会儿,帮他们冲一下那个已经算进去的社保缺口。
这就有点怪了,明明是社保,为啥还要加个名字?这钱本质上是老板在帮你交社保,用你拿介绍费的名义“私吞”了一笔钱。
这时候,要是你直接拿工钱,那就没难题;要是你非要问“那有没有介绍费”,对方就能够理直气壮地告诉你:“这个钱是社保给补贴的,我没给你加,你自己心里有数。”这实际上是在用一种“合规”的包装,暗示你能够少拿工钱,多拿点“补贴”,最终变成介绍费。 这就得看你的“格局”了。
要是你是个下作,非要图这种名目压价,那不仅拿不到介绍费,还可能背上“欺诈”的锅,到时候老板说你“侵占公司利益”,那费事可就大了。
要是你是个圆滑,只认工钱,不看名目,那大约率直接翻脸,要么干脆不接活。 还有一个情况,就是你去中介公司要么劳务公司招人。
这时候,劳务公司给你发工资,实际上是给他们别的公司“介绍”了你这个客户。
这时候,你拿的工资就是他们的“介绍费”吗?显然不是。
这钱的责任重大,要是中间有人缺钱跑路,这个钱是不是用来还“介绍费”的,得看他们如何跟你算账。有些中介公司,确实会把这局部钱包装成“介绍费”,让你认定这钱是老板给的“辛苦费”。
这时候,你拿的是劳动所得,不能收介绍费,否则就是“连坐”,连带你的雇主一起倒霉。 故此说,劳务公司要介绍费,核心就两点:一是看关系,二是看把你当哪位看。 要是是老板气送你,让你多干活,想让你“多拿点”、让你“懂事”,那谈介绍费是老板的事,你拿不到,也别想拿。 要是是老板气你少干活,想让你“多拿点”、让你“少受气”,那介绍费是老板的“甜头”,你拿不到。 要是你是老板让你去招人,劳务公司给钱是让他们给你“介绍”个活,那这钱是劳务公司的“成本”,你拿不到。 要是你拿着这笔钱,指望自己是个“懂事”员工,在离职交接时把这钱“顺走”要么“加名目”,那大约率是死路一条,不仅拿不到,还好办出大乱子。 故此,最终大家的共识就是:劳务公司要介绍费,那是他们老板的策略,不是你老板的策略,也不是你老板的底线。你拿工钱,他们去谈“社保补贴”要么“工资差额”,那是他们的玩法。你要是真想拿钱,就老老实实拿工钱,别想那些名目,也别想玩那些“老板气你”的把戏。毕竟在 HR 眼里,你拿的是工资,不是奖金;在老板眼里,你拿工钱,是想让他多干活,还是想让他少干活,全看他说了。别把老板的话当成你的承诺,也别把老板的“气你”当成你的利益。 最终说一句,要是老板真让你去谈“劳务费”要么“介绍费”,第一反应千万别答应。万一那是为了“洗白”那个不合规的社保,要么为了省税,最终给你埋个雷,到时候想砸锅,那锅咱也没法砸。还是拿工钱,把话说清楚,该给多少给多少,该干嘛干嘛,别搞那些弯弯绕绕的。
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